扣了三个月了，辞职的话这些钱能拿回来吗？
能拿回来。公司无故克扣工资，您有权要求返还。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。公司每月扣除500元，若无法律依据，辞职时可要求返还，否则可申请劳动仲裁。长期克扣，还可能面临行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能追回被扣工资。具体操作如下：1.首先与公司沟通，明确被扣原因，要求合理返还；2.公司拒绝，可向劳动监察提交证据投诉，请求调查处理；3.劳动监察无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律手段维权；4.仲裁裁决后公司仍不返还，可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：与公司协商要求返还、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。首先应与公司友好协商，要求返还被扣工资；协商无果可向劳动监察大队投诉，请求介入调解；仍不解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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