劳动合同到期后，继续在厂里上班，发生工伤怎
劳动合同到期后继续工作发生工伤，仍可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》，继续用工即存在劳动关系，工伤应获赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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