无固定期限合同单位可以单方面解除吗
无固定期限合同单位可单方面解除。依据《劳动合同法》,单位可因过失性辞退或经济性裁员等解除。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同解除方式多样,包括协商、劳动者提前通知、依法单方面解除等。选择方式需根据具体情况,如劳动者过错则单位可单方面解除;若因经营需要,则可选择经济性裁员。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫无固定期合同可解除。操作如下:1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 劳动者有过错,单位依据《劳动合同法》单方面解除;3. 经济性裁员,需提前通知并支付补偿金;4. 劳动者提前通知解除,按法律规定执行。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)