员工离职不搬宿舍，需先了解原因并协商。依据《劳动合同法》等，劳动争议应协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。若员工无理拒绝搬离，可能影响公司正常运营及宿舍管理，建议联系公安机关处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职不搬宿舍，常见方式为协商和申请劳动仲裁。若双方存在劳动争议，应首先尝试协商；协商无果，则指导员工申请劳动仲裁。对于无理拒绝搬离的情况，应选择报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职不搬，处理如下：1.协商：了解不搬原因，双方共同寻找解决方案。2.劳动仲裁：若协商不成，告知员工可申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。3.报警：对于无理占据宿舍的员工，联系公安机关，要求其搬离，维护公司权益。
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