在私人工作场所腿部摔伤，赔偿应该如何处理？

2025-04-26

在私人工作场所摔伤，雇主需赔偿相关损失。依据《中华人民共和国民法典》，雇员工作中受伤，雇主应担责，含医疗费、误工费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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摔伤赔偿可协商或诉讼解决。先与雇主协商，达不成一致时，可提起民事诉讼，根据《民法典》要求赔偿。选择方式需考虑效率与成本。
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摔伤赔偿应这样处理：先与雇主协商，包括赔偿项目和金额；协商无果则收集证据，如医疗记录、工资单等；最后向法院起诉，依据《民法典》索赔。

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