未签劳动合同和未缴纳社保，该怎么维权？

2025-04-04

您可以依法维权，要求公司补偿并补缴社保。根据《劳动合同法》，公司未签合同和未缴社保违法，您有权解除合同并索赔双倍工资，长期不处理可能导致权益丧失。
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可维权。操作如下：1.与公司协商，要求签合同并补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供工作证明等材料；3.仲裁不满可诉诸法院，依法追讨权益。
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常见处理方式有解除劳动合同、索取赔偿及补缴社保。选择时应考虑个人权益最大化，如公司态度积极可协商补偿，否则可通过法律途径维权。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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