没有签订劳动合同，怎么解决？

2025-04-04

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来解决。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同且拖欠押金违法，不及时处理可能影响您的权益，如丧失追讨押金的机会。
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可举报或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等证明劳动关系；2.尝试与老板协商，要求退还押金；3.若协商无果，向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁；4.如情况紧急，可向法院申请支付令，要求快速支付押金。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁、申请支付令。建议先尝试与老板协商，无果后再选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，若情况紧急可考虑申请支付令。

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微信：51764（谐音我要请律师）

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