去年休病假四个多月，是否影响我享受年假的权

2025-03-25

病假可能影响年假权益。依据《职工带薪年休假条例》，病假超规定时间将不享受年假，如累计工作满20年，病假超4个月则无年假。不及时处理可能导致年假权益丧失。
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病假影响年假的常见处理是核查病假时长。根据《职工带薪年休假条例》，病假时长不同，对年假影响不同，应具体核查个人病假记录，以确定是否享受年假。
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病假或影响年假。处理方式：1.核查去年病假时长，对照《职工带薪年休假条例》判断；2.若病假超规定，今年无年假；3.若未超，可正常申请年假；4.如有争议，与单位沟通或咨询劳动部门。

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