试用期两周给工资吗

2025-02-22

试用期工作即有工资，无论工作时长如何。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期的工资不得低于约定工资的80%，并且必须达到当地的最低工资标准。如果雇主违法克扣工资，将面临法律纠纷和信誉损失。
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试用期是有工资的，工资计算通常基于实际工作的天数。如果遭遇单位拒绝支付工资的情况，您可以首先尝试与单位进行协商；如果协商没有结果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者寻求法院的帮助。在处理此类问题时，建议您综合考虑时间、成本和证据等因素。

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